アパレル業界の平均年収｜給与が高いブランドは？企業別年収も紹介

アパレル業界で働きたいものの、給与が低いイメージがあり、悩んでいる高校生もいるのではないでしょうか。しかし実は、ブランドや職種によって平均年収には大きな差があり、高年収を目指すことも可能です。
今回はアパレル業界全体の年収水準や、給料が高いブランドの特徴を紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。

アパレル業界の平均年収はどれくらい？

アパレル業界の平均年収は、350万〜400万円程度といわれています。2024年（令和6年）の日本人の平均年収478万円と比べると、たしかにアパレル業界は給与水準が低いといえるかもしれません。（参考：国税庁）
しかし、一口にアパレル業界といっても、職種によって年収水準は異なります。とくに、専門性の高い職種の給与水準は、日本人の平均を上回る傾向にあり、アパレル業界だからといって必ずしも給与が低いわけではないのです。

アパレルの代表的な職種別の平均年収

代表的な職種別に、それぞれ平均年収を比較してみましょう。

職種	概要	平均年収
衣料品販売	店舗で服飾用品を販売する ファッションアドバイザー、ブティック店員ともいう	384.8万円
ファッションデザイナー	衣服をデザインする デザイン～縫製までを一貫して手がけたり、製造・販売を結ぶコーディネーターの役割を担ったりするケースもある	539.6万円
パタンナー	「デザイン画」をもとに、型紙（パターン）を作る デザイナーのイメージを立体的な形にする仕事といえる	497.7万円
マーチャンダイザー バイヤー	売れそうな商品を検討し、仕入れる 販売戦略の立案・商品開発に携わることもある	557.6万円
ミシン縫製	衣服などの製品を縫製して完成させる	319.4万円
テキスタイルデザイナー	繊維（テキスタイル）製品をデザインする	539.6万円
スタイリスト	衣装・小物を用意し、俳優やモデルのコーディネートをする	583.3万円
アパレルプレス	ブランドや商品のPR・広報を担当する	400万円前後

アパレル業界の平均年収が350万〜400万円程度といわれるのは、衣料品販売（アパレル店員）のイメージが強いためです。しかし、専門性が高いデザイナーやパタンナーなどの職種の年収水準は、日本全体の平均を上回っていることが分かります。

年収が高いアパレルブランドは？

平均年収は職種だけでなく、アパレルブランドによっても差があります。たとえば製造〜販売まで自社で手がけるSPA（製造小売業）の大手企業は、利益を確保しやすいため、給与水準が高い傾向にあります。実際、UNIQLOやGUを展開するファーストリテイリングの年収目安は、業界内でも高水準です。また、社会的な信頼が厚いといわれる上場企業（オンワードやTSI、三陽商会など）も、比較的年収が高い傾向にあります。
一方、外資系ブランドは年収が高いイメージがあるかもしれませんが、給与水準はさまざまです。ラグジュアリー系ブランドは高水準な傾向がある一方、ファッション系やスポーツ系は国内ブランドと大きく変わりません。

【国内】アパレル企業別の年収目安

それでは、国内のアパレル企業に就職した場合の年収目安について、詳しく見ていきましょう。各企業の特徴や、どのような職種での応募があるかも、あわせて紹介します。

ファーストリテイリング

ファーストリテイリングは、「UNIQLO」「GU」「PLST（プラステ）」などのブランドを展開する日本最大規模のアパレルSPA企業です。給与水準は業界トップクラスで、たとえば報酬改定により、ユニクロ・GUの店舗販売員の時給は最大1,700円まで引き上げられました。その他の職種の年収目安は次のとおりです。

主な募集職種	給与目安
地域正社員（新卒）	初任給：月給28万円 賞与年2回・決算賞与
ニットパタンナー（中途）	年収：425～704万
ユニクロ ウィメンズデザイナー（中途）	年収：547～1,206万円
ユニクロ ビジュアルマーチャンダイジング スタイリスト（中途）	年収：656～1,206万円
ユニクロ 商品計画（中途）	年収：547～800万円

参考：ファーストリテイリング

オンワードホールディングス

オンワードホールディングスは、「23区」「ICB（アイシービー）」「any SiS（エニィスィス）」「自由区」などのブランドを展開する、日本最大級のアパレル企業グループです。国内外合わせて57社を運営しており、中でもメンズ・レディースファッションやアクセサリー、スポーツウェアなどを製造販売する「オンワード樫山」が有名です。近年はリサイクル素材を使った製品開発や、衣料の循環プログラム導入にも力を入れています。

主な募集職種	給与目安
総合職（新卒） 「企画・生産」「営業」「管理部門」などに配属	初任給：月給24万円（首都圏手当を含む） 賞与年3回
技術職（新卒）	初任給：月給24万円 賞与年2回
ファッションスタイリスト（新卒）	初任給：月給20～24万円 賞与年2回 インセンティブ年2～4回

参考：オンワードホールディングス

ワールド

ワールドは、「UNTITLED（アンタイトル）」「INDIVI（インディヴィ）」「COUP DE CHANCE（クードシャンス）」など、数多くのブランドを国内外に展開する大手アパレルメーカーです。百貨店やショッピングモールはもちろん、ECサイトでの販売にも力を入れています。ブランドごとの求人も出されているため、好きなブランドに特化して働きたい方にもおすすめです。

なお、デザイナー職・パタンナー職などの専門職については、年度によって募集されないこともあります。

主な募集職種	給与目安
UNTITLED 販売スタッフ	時給：1,290円～1,370円
総合職 販売・生産などに配属	初任給：月給25万円 賞与年2回
デザイナー職・パタンナー職	初任給：月給25万円 賞与年2回

参考：ワールド

TSIホールディングス

TSIホールディングスは、「NANO universe（ナノ・ユニバース）」「PEARLY GATES（パーリーゲイツ）」「NATURAL BEAUTY BASIC（ナチュラルビューティーベーシック）」といったブランドを展開するアパレルグループです。ストリート系・ラグジュアリー系・スポーツ系など、さまざまなテイストのブランドがあり、幅広い層から支持を集めています。

「ワークライフに多様性と柔軟性を」というスローガンのもと、職場環境が整えられていることも特徴です。

主な募集職種	給与目安
総合職（新卒） 各ブランドの事業運営など	初任給：月給25.1～26.1万円 賞与年2回
販売職（中途）	年収279～417.6万円

参考：TSIホールディングス

販売職として入社後、企画・デザイナー・パタンナー・店舗開発などの専門職へキャリア展開するルートもあります。

ストライプインターナショナル

ストライプインターナショナルは、「earth music&ecology（アースミュージックアンドエコロジー）」「AMERICAN HOLIC（アメリカンホリック）」「GREEN PARKS（グリーンパークス）」など、カジュアルテイストのブランドを展開するアパレル企業です。
販売職から本社・本部などの他部署への異動制度（キャリアアクション制度）や、アルバイトから正社員への登用制度などが充実しており、キャリアアップしやすい点が魅力といえるでしょう。

主な募集職種	給与目安
アパレル販売スタッフ・ライフスタイルアドバイザー（新卒）	初任給：23.51万円（総合職）、22.51万円（地域限定職）
アパレル企画デザイナー（中途）	月給：25万円以上 賞与年2回

参考：ストライプインターナショナル

アダストリア

アダストリアは、「GLOBAL WORK（グローバルワーク）」「niko and ...（ニコアンド）」「LOWRYS FARM（ローリーズファーム）」などのブランドを展開するアパレルSPA企業です。ショッピングモールが主な販路であるため、幅広い年齢・テイストに対応したアイテムをラインナップしています。
まずは店舗スタッフとして入社し、その後にデザイナー・パタンナー・生産管理・アパレルプレスなどの専門職へキャリアアップするルートが整えられていることが特徴です。

主な募集職種	給与目安
総合職（新卒）	初任給：22～26万円 賞与年2回
店舗スタッフ（中途）	初任給：22～24.5万円以上 賞与年2回
企画デザイン（業務委託）	応相談
SNS運用・コンテンツ企画（アルバイト）	時給1,230円〜
プレスアシスタント（アルバイト）	時給：1,300円〜

参考：アダストリア

パルグループホールディングス

パルグループホールディングスは、「CIAOPANIC（チャオパニック）」「GALLARDAGALANTE（ガリャルダガランテ）」「CAPRICIEUX LE'MAGE（カプリシュレマージュ）」などのアパレルブランドや、生活雑貨・インテリア雑貨を扱う「3COINS（スリーコインズ）」 を展開する企業です。新卒初任給を30万円近くへ引き上げるなど、積極的な賃上げ姿勢も特徴といえます。

主な募集職種	給与目安
総合職（新卒）	初任給：29.3～30万円 賞与年2回
CAPRICIEUX LEMAGE デザイナー（契約社員）	月給30万円～
GALLARDA GALANTE デザイナーアシスタント（アルバイト）	時給1,500円〜

参考：パルグループホールディングス

ベイクルーズ

ベイクルーズは、「JOURNAL STANDARD（ジャーナル スタンダード）」「IENA（イエナ）」「SLOBE IENA（スローブ イエナ）」「Spick & Span（スピック アンド スパン）」など、幅広いテイストのブランドを展開する、セレクトショップ型アパレルグループです。ファッションに加えて、飲食・家具などライフスタイル系の事業を展開していることでも知られています。

主な募集職種	給与目安
総合職（新卒）	初任給：24万円 賞与年2回
企画デザイナー職（新卒）	初任給：24万円 賞与年2回
クリエイティブコーディネーター（中途） JOURNAL STANDARD・Spick & Spanなど	年収：400～800万円
企画デザイナー職（中途） IENA	年収：400～800万円
企画デザイナー職（業務委託） FRAMeWORK	応相談

参考：ベイクルーズ

ビームス

1976年に創業したビームスは、セレクトショップの先駆け的存在です。ユナイテッドアローズ、シップスとともに、セレクトショップの御三家とも称されており、近年は海外にも進出しています。

「BEAMS（ビームス）」「BEAMS PLUS（ビームス プラス）」「Demi-Luxe BEAMS（デミルクス ビームス）」など、多彩なレーベルを展開しており、アートやカルチャー領域でも存在感を発揮していることが特徴です。

主な募集職種	給与目安
販売職（新卒）	初任給：26.3万円 賞与年2回
店舗スタッフ（中途）	想定年収：350～440万円
デザイナー（契約社員）	想定年収：350～500万円
パタンナー（契約社員）	想定年収：350～500万円
アパレルプレスアシスタント（アルバイト）	時給：1,230円～

参考：ビームス

ユナイテッドアローズ

ユナイテッドアローズは、先述したとおりセレクトショップ御三家の一角です。「UNITED ARROWS（ユナイテッドアローズ）」「BEAUTY&YOUTH UNITED ARROWS（ビューティー アンド ユース ユナイテッドアローズ）」「green label relaxing（グリーンレーベルリラクシング）」といったブランドがよく知られています。

主な募集職種	給与目安
総合職（新卒） 各ブランド・店舗での販売・商品管理	初任給：25万円 賞与年2回
販売スタッフ（中途）	月給：26～30.5万円 賞与年2回
Steven Alan ウィメンズ生産担当（契約社員）	年収420万円～
green label relaxing ウィメンズアパレル企画デザイナー（契約社員）	年収420万円～
BEAUTY&YOUTH ウィメンズパタンナー	年収400万円～

参考：ユナイテッドアローズ

シップス

シップスも、セレクトショップ御三家の一角で、「SHIPS（シップス）」「SHIPS for women（シップス フォー ウィメン）」「SHIPS KIDS（シップスキッズ）」といったレーベルを展開しています。

キャリアに年齢・経験年数による制約がなく、販売職・商品管理職として入社後、エリアマネージャーやアパレルプレス、バイヤーなどへキャリアチェンジできることが特徴です。また、専門職は、業務委託で募集されています。

主な募集職種	給与目安
販売職（新卒）	初任給：21.5～23.4万円 賞与年2回
商品管理職（新卒）	初任給：21.5～23.4万円 賞与年2回
アパレルプレス（中途）	年収：400～550万円
WOMEN'Sバイヤー（業務委託）	経験・能力により応相談
SHIPS Colorsウィメンズ商品企画担当（業務委託）	経験・能力により応相談

参考：シップス

三陽商会

三陽商会は、「MACKINTOSH LONDON（マッキントッシュ ロンドン）」「MACKINTOSH PHILOSOPHY（マッキントッシュ フィロソフィー）」「BLACK LABEL CRESTBRIDGE（ブラックレーベル・クレストブリッジ）」などのブランドを展開する、老舗総合アパレルメーカーです。高品質なものづくりを強みとしており、専門職を自社内に抱えています。

主な募集職種	給与目安
総合職（新卒） 販売研修を経験した後、企画・営業などへ配属	初任給：24.8万円 賞与年2回
販売職（新卒）	初任給：20.3～22.8万円 賞与年2回
専門職（新卒） デザイナー・パタンナー・ソーイングなど	初任給：24.5万円 賞与年2回
パタンナー（中途）	年収：400～600万円
デザイナーアシスタント（アルバイト）	時給：1,200~1,500円

参考：三陽商会

【外資系】アパレル企業別の年収目安

つづいて、外資系のアパレル企業に就職した場合の年収目安について見ていきましょう。いずれも世界的に有名なブランドですが、日本法人が販売職を中心に求人しています。

ZARA

ZARAは、スペインのアパレル大手インディテックス（Inditex）グループが展開するファッションブランドです。レディース、メンズ、キッズのアイテムを幅広く展開するSPA業態で、日本を含む80か国以上に出店しています。商品投入サイクルが早く、ファストファッション業界の代表格ともいえるブランドです。

日本では、グループ傘下の株式会社ITXジャパンが運営を担っています。商品のデザイン・企画はグローバル本社が担当しており、日本法人は店舗運営に特化しているため、募集職種は店舗関連がメインです。

主な募集職種	給与目安
セールスアシスタント（正社員）	月給26.5万円 賞与年2回 報奨金あり
セールスアシスタント（契約社員）	月給25.5万円 報奨金あり
セールスアシスタント（アルバイト）	時給1,500円〜

参考：ZARA

H&M

H&Mは、スウェーデン発祥のグローバルファッションブランドです。レディース・メンズ・キッズ向けのアパレルだけではなく、雑貨なども幅広く展開しています。こちらも最新トレンドを取り入れた商品を、素早く手頃な価格で提供することを得意とする、ファストファッションの代表格です。高品質・高価格な「COS（コス）」や、北欧デザインが特徴の「ARKET（アーケット）」といったブランドも展開しています。

日本の店舗は、エイチ・アンド・エム　ヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社が運営しています。やはり商品のデザイン・企画はグローバル本社が担当しており、日本での募集職種は販売関連が中心です。

主な募集職種	給与目安
販売スタッフ（正社員）	年収：216万円～
店舗マネージャー（正社員）	年収：280～430万円

参考：H&M

New Balance

New Balanceは、1906年に米国で創業した老舗スポーツブランドです。シューズを中心に、アパレル・アクセサリーも展開しており、スポーツからデイリーユースまでカバーしたアイテムが人気です。

日本でのブランド展開は株式会社ニューバランスジャパンが担っており、やはり商品のデザイン・開発はグローバル本社が主導していますが、日本法人でも店舗スタッフに加え、EC担当者やアナリストなどが募集されています。

主な募集職種	給与目安
店舗販売・接客（正社員）	年収：280〜420万円
店舗販売・接客（アルバイト）	時給：1,150～1,200円
リテールテクノロジーアナリスト	年収：511〜750万円
ECマネージャー	年収：975〜1,200万円

参考：New Balance

Adidas

Adidasは、ドイツ発祥の世界的なスポーツブランドです。3本線（スリーストライプス）のマークの入ったスポーツ用品やファッションアイテムを展開しています。アディダスの伝統を反映した「adidas Originals（アディダス オリジナルス）」というブランドは、カジュアル系・ストリート系のファッションとしての人気が高いです。

日本ではアディダスジャパン株式会社が、直営店を全国展開しています。枠は限定的であるものの、日本法人でもアジア市場向けのデザイナー・開発職が募集されており、専門職として就職できる可能性のある外資系アパレル企業であることが特徴です。

主な募集職種	給与目安
販売スタッフ	月給26万円～
アシスタントデザイナー	非公開
デザインディレクター	非公開

参考：Adidas

アパレル業界で年収を上げる方法

「給与が低い」というイメージのあるアパレル業界ですが、職種・スキル・就職先の選び方次第で、年収を上げることも可能です。最後に、収入アップにつながる3つの方法を見ていきましょう。

年収が高い職種へステップアップする

まず考えられるのが、より専門性の高い職種へのキャリアアップです。記事前半で紹介したとおり、店舗スタッフである衣料品販売職（約384万円）と、ファッションデザイナー（約540万円）、パタンナー（約498万円）、マーチャンダイザー・バイヤー（約557万円）、スタイリスト（約583万円）などの専門職との年収水準には、100万円以上も差があります。

専門スキルを習得する

年収が高い職種へステップアップするためには、服飾デザインやソーイングなど、相応の専門スキルが不可欠です。また、近年はECサイト運営・デジタルマーケティング・データ分析といった、デジタルスキルが求められるシーンも増えています。さらに、外資系ブランドで活躍するためには、語学力も必要でしょう。
このような専門スキルを効率的に習得したい場合は、ぜひファッション系の専門学校への進学を考えてみてください。

成長している企業・ブランドに就職する

より高い年収を得たい場合、業績が伸びている企業・ブランドへ就職することも意識しましょう。成長企業では、給与水準の引き上げ・賞与の増額といった還元が期待できるためです。就職先を決める際は、ブランドの特徴とあわせて、その企業の売上推移・新店舗の出店状況・賃上げへの姿勢なども確認してみてください。なお、ファッション系の専門学校なら、成長企業・ブランドへの就職までサポートしてもらえます。

まとめ

アパレル業界は「給与が低い」というイメージが先行していますが、実際の年収は職種・企業によって異なります。とくにファッションデザイナーやパタンナー、スタイリストなどの専門職の年収は、日本全体の平均よりも高い水準です。ただし、このような専門職に就くためには、正しい知識・技術を習得しなければなりません。

青山ファッションカレッジでは、これらの専門職に必要なカリキュラムを組んでいます。実習・インターンシップ制度も整えており、就職サポートにも力を入れておりますので、将来性のあるアパレルブランド・企業で活躍したい方は、ぜひオープンキャンパスへお越しいただき、実際の授業を体験してみてください。

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